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あなたは社内恋愛についてどう思っていますか?「社内恋愛大歓迎!」でしょうか?「社内恋愛大反対!」でしょうか?いずれにしても意見の分かれる所ではあります。社内恋愛はチャンスでしょうか?ピンチでしょうか?

今回は社内恋愛肯定派について話をさせていただきます。かくいう私も離婚しましたが社内恋愛でした。社内恋愛は楽でいいですが、取り分け問題となる告白の部分について述べていきます。



1.あなたの真面目さがチャンス。

おそらく多くの方は真面目にお仕事をされていると思いますが、皆さんは個人でどうでしょうか?ちゃんと仕事をしていますか?サボってはいませんか?

その真面目な仕事があなたの評価に繋がります。まずはここが土台にないと社内恋愛は成立しません。告白することすら叶いません。会社でのあなたの評判がそのまま売りになります。

会社で真面目な誠実な仕事をしていれば恋愛も誠実にしてくれると思わせるところが女を落とす方法です。いい女ほど誠実な男を好む傾向が強くあります。


2.同僚からの信頼が大事。

真面目で誠実なあなたは同僚からも一目置かれる存在でしょう。ここで社内恋愛までいくのは相当な道のりがあります。まずは同僚達に告白しましょう。

そこで同僚達と被っていなければ大丈夫です。もし万が一被ってしまってもあなたが宣言する事でそれが間接的にでも伝わればいいのです。おそらく女はちょっと距離をとると思います。

その場合は仕事の悩み相談と称して相手の悩みを聞く会を開く事が大事です。きっとあなたの同僚達は動いてあなたと彼女の二人の空間にしてくれるはずです。そこで彼女の悩みを聞いてあげましょう。


3.女から寄ってくる場合もある。

真面目で誠実に仕事に打ち込んでいれば女の見る目が変わります。こんなケースもあります。仕事の忘年会でたまたま隣になった女性から「実は前から好きなんです。」と言われました。

二人の話は盛り上がりすっかり忘年会で上司にお酌をするのを忘れていました。彼女には彼氏がいましたがなんだかんだで別れたようなのでそのあと告白して付き合いました。その女性が今の奥さんです。

こんなケースもあります。社内恋愛です。あるとき飲み会を開く事になって隣に座った女が「○○さん仕事できるのですね?仕事出来る人好みです。」と告白して来ましたのでそのままお持ち帰りして彼女にしちゃいました。


4.社内恋愛=内密は古い。

社内恋愛をすると別れる時に苦労すると社内恋愛否定派は言います。確かに苦労するのですがね。例えば居心地が悪くなって辞めてしまったり、また自分の居心地が悪くなって会社を辞めたりします。

それは悪い点としてもっともですけど基準は誰でしょうか?要は自分の気持ち次第ではないでしょうか?自分の気持ちを素直に表現し告白する事はとても大事な事です。

少しもいやらしい事ではありません。女を落とす方法でも女はこの潔さに惹かれるのです。潔く恋愛を認めそして周りに知らせる事が大事です。きっと別れたとしても飲み会の時にたまにいじられるネタとして笑い話になることでしょう。


5.周りを巻き込もう。

さぁ潔く認めたならあとは告白するだけです。社内恋愛は社内の人を少なくても巻き込みます。相談した同僚、上司あとは後輩など多くの人を巻き込む事によって自分に責任が生じてきます。

言ったことを確実に実行するだけです。場はあそらく同僚達が作ってくれることでしょう。あるいは上司が同一のプロジェクトの仕事をくれることでしょう。

周りを巻き込む事で集団が結束して大きな力になります。それは一人で挑むよりはるかに彼女のハードルを下げる事になることでしょう。周りを巻き込みましょう。

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