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アナタの会社にいる気になる異性と何とかして社内恋愛したい。でも仕事仲間から恋愛に発展させるきっかけが中々つかめない。

そんな人はかなり多いのではないかと思います。私が以前働いていた会社では、社内恋愛からの結婚がかなり多く、身近でも社内恋愛が頻繁に成就していました。

実は私も今の奥さんとは、社内恋愛からスタートして結婚まで至りました。

そこで今回は、私の経験や周りの社内恋愛カップルから分かった、「社内恋愛を成就させるきっかけの作り方」を紹介したいと思います。



1.とにかく接触の回数を増やすこと

ただの同僚から社内恋愛に発展させるきっかけを作るには、なんといってもまずは普通に話せる間柄になる必要があります。

ざっくり言うと仲良くなることですね。このために、とにかく接触の回数を増やすことを心がけてください。接触自体は、挨拶だけでも構いません。長い会話を1度よりも短い会話を何度もです。

これは、単純接触効果というもので、心理学的に、接触の回数が多ければ多いほど、人間は親しみを感じやすく早く仲良くなれるというものです。


2.同じコミュニティに何が何でも入る

接触の回数を増やしてある程度仲良くなるのと同時に、その異性が入っている社内コミュニティに何としても入ってください。

その人が普段良く飲みに行くコミュニティや社内サークル、同じプロジェクトなんて最高ですね。

同じコミュニティに属していれば、接点が増えるので、それだけで社内恋愛のきっかけになります。


3.みんなで飲み会に誘う

ここまでを全てクリアしていれば、これは非常に簡単です。そのコミュニティを使って、みんなで飲みにでも行きましょう。

もちろん飲み会でなくてもいいです。大事なのは、会社から少しだけ外に出ることで、意中の人のプライベートに少しずつ入って行きましょう。


4.二人でランチに行けたら次のステップ

みんなで飲み会に行った後は、会社のお昼休みにランチに誘いましょう。このステップでは、二人きりでコミュニケーションをとるきっかけを作ります。

また二人っきりというシチュエーションが恋愛を意識させるきっかけとして働きます。


5.休日にみんなで遊びに行く

次のステップは、その人とコミュニティの人を誘って、休日に遊びに行きましょう。休日という完全なプライベートを一緒に過ごすことで、プライベートな関係を作るきっかけになります。

ドライブや軽い旅行なんて最高ですね。ここをクリアすれば、社内恋愛に発展する可能性が一気に高まります。


6.思い切って二人でデートに誘おう

社内恋愛のきっかけ作りの最終ステップは、休日にデートに誘いましょう。

ただし、デートに行こうと言って断られると会社で非常に気まずくなるので、見たかった映画やレストランに一緒に言ってくれといった理由をつけて、断られてもダメージが少ないようにしておきましょう。

このステップをクリアすれば、社内恋愛を成就させるきっかけは完全にできています。後はアナタの頑張り次第で社内恋愛を叶えることができるでしょう。

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